PDD = Predictor del Día del Despido
Completar a consciencia. Puede tomar entre 5 y 15 minutos.

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¿Cuál es tu email? *
¿En qué año naciste? *
¿Qué es lo que mejor te describe? *
Si sos empleado, ¿cuál es la actividad principal de la organización en la que trabajás?
Si sos emprendedor o empresario, ¿a qué te dedicás?
*

¿Estás en una empresa en donde casi no hay rumores?

*
¿Cuánto te divertís trabajando? *
Nada
Mucho
¿Cuánto sentís que te estás desarrollando en el trabajo? *
Nada
Mucho
¿Cuán satisfecho/a estás con respecto a tu remuneración en el trabajo? *
Nada
Mucho
La empresa, ¿te da algo de libertad con respecto a desde dónde trabajar? (trabajo remoto) *

¿Hay menos de cuatro niveles jerárquicos entre el tuyo y el CEO?

*

¿Qué porcentaje de tus tareas son repetitivas?

*

¿Las decisiones que tomás a diario son desafiantes, te hacen pensar, consultar y analizar?

*

¿La empresa en la que trabajás fue creada en los últimos diez años?

*

¿Compartís con entusiasmo tus logros, incluso tus desafíos, con tus amigos y familia?

*

¿Consumís o consumirías los productos o servicios de la empresa en la que trabajás?

*

¿Tu jefe, habitualmente, te saluda y te pregunta cómo estás?

*

¿Tu jefe te viene dando feedback positivo sobre tu trabajo?

*

¿Estás cada vez más ocupado?

*

¿Te piden que hagas tareas de otros?

*

¿Te invitaron a esas reuniones estratégicas en donde se “cocinan” los cambios?

*

¿Los resultados de la empresa son buenos, tanto en términos económicos como financieros? ¿Siguen invirtiendo y pagando como siempre?

*

¿Estás al tanto de para qué vienen los consultores, abogados y otros externos?

*

Si mañana decidieras no aparecer en la empresa, seguramente habría algunos problemas de corto plazo. ¿El futuro de la empresa sería peor?

*

¿Aprendés cosas nuevas constantentemente? ¿Sabés cómo se podrían automatizar tus tareas?

*
¿Cuán necesario será el servicio o producto principal que la empresa provee en 5 años? *
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